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月薪過萬的建筑業(yè),為何難覓90后?
發(fā)布時間:2022-07-01   瀏覽:936次
愿意從事建筑、裝修行業(yè)的年輕人越來越少了,建筑工地上的工人在變老。權(quán)威數(shù)據(jù)顯示,我國農(nóng)民工平均年齡41.7歲,50歲以上農(nóng)民工占比為27.3%。據(jù)工人日報在2022年3月18日的一則報道,出于身體健康和生命安全方面的考慮,全國多地發(fā)文規(guī)范,要求“超齡”工人不得進(jìn)入施工現(xiàn)場從事建筑工作,已有的超齡工人要清退。超齡的標(biāo)準(zhǔn)大致定在男性60周歲以上。

當(dāng)時,“多地發(fā)布建筑業(yè)清退令”的詞條登上微博熱搜。10年后,當(dāng)現(xiàn)在建筑工人中的主力軍不得已進(jìn)入因超齡而被清退的行列,屆時誰來為我們修路造樓?這或不是危言聳聽。近日,安徽省發(fā)布新政,提出柔性用工管理,分崗位確定用工年齡,避免建筑行業(yè)農(nóng)民工“超齡”一刀切;對“超齡”工人定期進(jìn)行健康檢查、加強安全教育。
柔性用工,避免農(nóng)民工“超齡”一刀切
6月15日,安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)布了《關(guān)于建立長效機(jī)制切實保障建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付工作的通知》,該新政將于今年7月1日施行。新政要求建立長效機(jī)制切實保障建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付工作的通知中,安徽省住建廳要求, 各地要實行柔性用工管理,分崗位確定用工年齡,避免建筑行業(yè)清退超齡農(nóng)民工一刀切 ,并對超齡工人定期進(jìn)行健康檢查、加強安全教育。據(jù)工人日報24日報道,來自安徽阜陽農(nóng)村的李師傅今年剛滿60歲。由于身份證上登記的年齡比實際年齡大了幾歲,早在兩年前,他就被施工單位拒絕過。不僅如此,他在應(yīng)聘保安崗位時也遇到了“卡年齡”的情況?!八麄儞?dān)心年紀(jì)大容易突發(fā)疾病,但我每年都體檢,身體好著哩!”李師傅覺得自己明明還能干得動,并不想那么早就回老家休息。另一方面,增加收入、為子女減輕負(fù)擔(dān)也是擺在他眼前的現(xiàn)實壓力。
超齡農(nóng)民工逐步從工地退場也可能加劇建筑行業(yè)“用工難”。據(jù)安徽同濟(jì)建設(shè)集團(tuán)工會主席劉長豐介紹,建筑工人面臨年齡斷層,一方面,年輕人不愿意進(jìn)入或留在建筑業(yè);另一方面,部分工人因年齡較大無法再從事施工作業(yè),企業(yè)正在流失大批已有勞動力。如何避免建筑行業(yè)清退超齡農(nóng)民工一刀切?劉長豐認(rèn)為,應(yīng)由政府牽頭,針對建筑行業(yè)特點,根據(jù)工種劃分用工年齡。如涉及登高作業(yè)、重體力勞動等工種,仍需要有嚴(yán)格的年齡界限;而對于建筑業(yè)內(nèi)勤崗位、部分管理崗位等,年齡可適當(dāng)放寬。
實際上,除了安徽,此前也有少數(shù)城市在文件中就已明確特殊情況的處理方式,而非“一刀切”。例如,2021年,成都市住建局發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步強化工程建設(shè)項目施工現(xiàn)場從業(yè)人員實名制管理工作的通知》指出,年齡超過60周歲的從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)參照駕照年審方式向用人單位提供健康證明(有效期1年)。用人單位要對大齡從業(yè)人員健康證明進(jìn)行核驗,并根據(jù)項目具體情況合理安排工作崗位,不宜從事高危險性、高風(fēng)險性崗位。
50歲以上農(nóng)民工占比逐年提高年輕人為什么不愿意去工地?
由于工資相對較高,新生代農(nóng)民工又不愿在工地掏力,建筑施工行業(yè)日漸成為大齡農(nóng)民工的首選。國家統(tǒng)計局已經(jīng)發(fā)布2021年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告。報告顯示,2021年,農(nóng)民工平均年齡41.7歲,比上年提高0.3歲。從年齡結(jié)構(gòu)看,40歲及以下農(nóng)民工所占比重為48.2%,比上年下降1.2個百分點;50歲以上農(nóng)民工所占比重為27.3%,比上年提高0.9個百分點。 從事建筑業(yè)的農(nóng)民工比重為19%,比上年提高0.7個百分點。值得注意的是,近5年來,農(nóng)民工平均年齡逐年提高,50歲以上農(nóng)民工占比也不斷提高。2017年50歲以上農(nóng)民工所占比重為21.3%,2018年、2019年、2020年占比分別為22.4%、24.6%、26.4%。
今年6月,光明日報一篇文章發(fā)問稱,“年輕人為什么不愿意去工地?”。文章稱,國家統(tǒng)計局內(nèi)蒙古呼和浩特調(diào)查隊的數(shù)據(jù)顯示,傳統(tǒng)的建筑業(yè)從業(yè)者更多的是集中在高齡農(nóng)民工中,其中30歲以下群體中從事建筑、裝修的占15.0%,而50歲以上人群的占比則為42.7%。另據(jù)統(tǒng)計,2007年建筑業(yè)一線作業(yè)人員平均年齡為33.2歲,2017年為43.1歲, 10年時間平均年齡增加了10歲。 從統(tǒng)計數(shù)據(jù)不難看出,現(xiàn)在愿意從事建筑、裝修行業(yè)的年輕人越來越少了。
一方面,90后普遍不愿意再從事這些建筑行業(yè)的重體力工作;另一方面,國有建筑企業(yè)已經(jīng)不再招60歲以上的農(nóng)民工從事重體力工作了。這也意味著,建筑行業(yè)中的“斷代”情況越來越凸顯。本月初,工人日報也報道稱,內(nèi)蒙古呼和浩特市一家國有建筑公司的業(yè)內(nèi)人士表示,如今在他們公司工地從事重體力工作的50歲以上、60歲以下的農(nóng)民工占比超過60%,40歲以上、50歲以下的占30%左右, 基本沒有90后在干體力活,90后都是從大中專院校招進(jìn)來從事安全檢查、測繪、放線等工作的技術(shù)人員和監(jiān)工。 
“瓦工、木工、鋼筋工每個月的工資都過萬元,但90后農(nóng)民工不愿意再從事這些建筑行業(yè)的重體力工作,‘?dāng)啻瘑栴}突出?!痹摌I(yè)內(nèi)人士說,國有建筑企業(yè)已經(jīng)不再招60歲以上的農(nóng)民工從事重體力工作了?!澳壳?,建筑工人群體廣泛存在老齡化嚴(yán)重、流動性高、技能水平普遍偏低等問題。未來很長一段時間內(nèi),建筑業(yè)勞動力供給量預(yù)計會持續(xù)下降,行業(yè)可能會面臨持續(xù)的、全局性的勞動力供給短缺問題,企業(yè)也將長期面臨‘用工難’窘境。同時,到2025年45歲以上建筑工人占比預(yù)計將接近50%,建筑工人‘老齡化’現(xiàn)象在不斷加劇。”南通大學(xué)交通與土木工程學(xué)院工程管理系主任陳敏曾在多次公開場合表示。
超齡農(nóng)民工的養(yǎng)老和工傷問題
當(dāng)城市留不下,鄉(xiāng)村沒錢賺時,大齡農(nóng)民工該咋辦?央廣網(wǎng)曾評論指出,如果返鄉(xiāng),他們也要面臨就業(yè)和收入的困境,加上沒有退休金支撐,養(yǎng)老難以安心?!耙苋咨瓢才藕酶啐g農(nóng)民工的出路和保障?!备鶕?jù)人社部給出的數(shù)據(jù),截至2020年6月,全國僅有6375萬農(nóng)民工參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險,占全體農(nóng)民工的比重僅為22%。這其中,高齡、超齡農(nóng)民工社保參與率更低。
此外,超齡農(nóng)民工無法繳納工傷保險,假如遭遇工傷,如何賠償?今年6月9日,工人日報曾報道了一個案例。耿海軍老家在吉林,農(nóng)忙時請假回老家,農(nóng)閑時出來打工。2010年,他從老家來到大連,受聘于船舶公司當(dāng)操作工,月均工資3800元。2019年,耿海軍滿60周歲,依照勞動法規(guī)定他應(yīng)當(dāng)辦理退休,船舶公司無法繼續(xù)為他繳納社會保險??紤]到他工作吃苦耐勞,公司經(jīng)理問他是否愿意繼續(xù)干,耿海軍答應(yīng)繼續(xù)上班。2020年3月19日,耿海軍在工作中受傷,右足第二跖骨骨折,船舶公司立即將其送到大連市第三人民醫(yī)院搶救,他住院兩個多月,公司墊付醫(yī)療費5萬余元。耿海軍出院后,要求單位給自己申報工傷。船舶公司則認(rèn)為,耿海軍受傷時已經(jīng)61周歲了,單位沒有辦法為他繳納社保,這一情況在他超過60周歲時已經(jīng)跟他說明,沒有工傷保險,即使申報工傷也沒有用。于是,耿海軍自己申報工傷。2021年2月22日,大連市甘井子區(qū)人社局作出工傷認(rèn)定;2021年5月,大連市勞動能力鑒定委員會對其傷情進(jìn)行鑒定,結(jié)論為九級傷殘。為獲得工傷待遇,耿海軍將船舶公司起訴到大連市甘井子區(qū)人民法院。2022年4月,法院作出一審判決:船舶公司給付耿海軍一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金和停工留薪期工資等工傷待遇共計17.87萬元。
對此,船舶公司表示很委屈,不是公司不給耿海軍繳納工傷保險,而是因為他已經(jīng)超過退休年齡,勞動部門依照規(guī)定不給辦理?,F(xiàn)在耿海軍發(fā)生工傷,全部由公司買單不公平,故向大連市中級人民法院提起上訴。大連市中級人民法院主審法官蘇娓多次組織雙方調(diào)解。耿海軍表示,公司對自己確實不錯,他主動提出適當(dāng)降低賠償數(shù)額。雙方達(dá)成調(diào)解意見,船舶公司在3個月內(nèi)一次性給付工傷待遇12萬元。耿海軍的代理律師、北京盈科(大連)律師事務(wù)所王金海認(rèn)為,超齡農(nóng)民工的工傷待遇全部由單位買單,不利于分?jǐn)倖挝缓吐毠ぐl(fā)生工傷的風(fēng)險。他建議,對于沒有享受退休待遇但仍在崗位工作的農(nóng)民工,應(yīng)盡快出臺補充工傷保險政策,一旦發(fā)生工傷,他們可以跟正常職工一樣享受工傷保險待遇,利于減輕超齡勞動者維權(quán)風(fēng)險及用人單位負(fù)擔(dān)。據(jù)工人日報,安徽昊華律師事務(wù)所律師胡敏表示,目前,江蘇、浙江、廣東等地允許為超齡人員單獨繳納工傷保險,建議施工單位能夠單獨繳納的,應(yīng)及時繳納。工程建設(shè)項目應(yīng)按照整個項目參加項目工傷險,先參保、后開工,可為項目上的所有人員提供保障?!按送?,應(yīng)對超齡人員做好入職健康體檢,工作中定期體檢,安排他們在合適的崗位上工作,保障超齡農(nóng)民工的合法權(quán)益?!焙粽f。


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