1、老板相信自己人;企業(yè)家相信整個團隊。

　　2、老板更看重現(xiàn)實的眼前利益;企業(yè)家更看重長遠的利益。

　　3、老板的決策隨利益跳躍;企業(yè)家的決策因目標(biāo)而持續(xù)。

　　4、老板相信錢是解決問題的關(guān)鍵;企業(yè)家相信人才是解決問題的關(guān)鍵。

　　5、老板認為是自己為團隊提供了就業(yè)機會;企業(yè)家認為是團隊為自己提供了事業(yè)成功的可能。

　　6、老板會問：能不能不花這筆錢?企業(yè)家會問：花這筆錢能起到什么作用?

　　7、老板認為企業(yè)發(fā)展的瓶頸在于團隊的不努力;企業(yè)家認為企業(yè)發(fā)展的瓶頸在于自己的胸懷和格局太小、知識和能力面太差。

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